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电力资产智能管控方案
系统优势:1、全面管理资产生命周期,各个环节严格把关;2、及时预警,全面监控;3、个性化定义;4、采用先进的RFID技术,数据统计专业、准确;5、管理到岗、责任到人,权责更加明确化;6、支持多组织体系,集中管理。
2020-05-07
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服装智能生产管理系统
1.实现生产数据的实时智能采集,即时统计分析;
2.实时监控管理整个生产过程,包括订单的执行与完成情况,生产进度的跟踪与控制,及时发现及调控流水线生产瓶颈,生产质量追溯与控制等;
3.通过对累积的生产数据的分析:
对工厂定价提供客观的依据,确定价格系数;为订单的生产计划提供依据,实现智能排产;
为工序工艺提供依据,不断改进工人的水平,以此不断提高生产效益。2020-06-01
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RTLS智能仓储货架管理方案
方案优势:(1)智能仓储管理系统具有完全可视化、简单易安装、定位精确、低能耗和低成本的特点。
(2)货架定位精准,精确度可达3cm。(3)即时更新物品的库存状况,收集有关物品的实时数据,减少积压或提醒库存不足,自动订货。(4)智能货架可以自动执行许多操作包括自动盘点、自动入库、自动出货、自动补货、错漏检测等,节省人力物力,优化管理。(5)我们的智能货架能感知周围环境,通过云端处理、机器学习等技术,建立互动关系,将泛在物联引入物流,将智能引入管理。2020-05-07
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公安智能物证管理系统
方案优势:(1)物证全生命周期管理:RFID标签记录物证创建、领用、归还全流程节点痕迹;(2)物证标准化管理:系统加智能设备,让物证保管过程中,相关人员常借用物证进行分析、检验、鉴定,此时都应有明确、详细的记录;(3)理想化环境存储:让物证存放在最适应的环境中,延长物证的生命周期
2021-01-07
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档案智能管理系统
方案优势:(1)档案查找自动化;(2)馆员工作轻便化
2021-01-07
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更多解决方案
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袁家军莅临晟珈浙江人才大厦办事处考察
浙江省省长袁家军在浙江人才大厦与我司英国籍专家伊恩·普拉特博士亲切交谈
11月20日下午,省长袁家军在杭州专题调研人才工作。他强调,创新驱动实质是人才驱动。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力”理念,突出人才强省导向,深化实施人才新政,推动更多要素资源向优势区域、优秀人才、优质机构倾斜,不断增创浙江高质量发展的人才战略资源新优势,为建设“两个高水平”提供坚强人才支撑。
浙江省省长袁家军在浙江人才大厦与我司英国籍专家伊恩·普拉特博士亲切交谈
11月20日下午,为了详细了解人才政策落实和人才服务平台运行情况,省长袁家军一行领导干部来到浙江人才大厦调研,杭州晟珈智能科技有限公司作为入驻创新型人才企业代表有幸得到袁省长的亲自指导。
袁省长与我司董事长方辉、首席技术官伊恩博士进行了亲切的交流,了解公司关于高层次人才队伍建设以及伊恩博士的工作与生活。
浙江省省长袁家军调研中详细了解人才政策落实和人才服务平台运行情况
浙江人才大厦已挂牌入驻创新型人才企业50家,袁家军与企业负责人交谈,了解人才政策落实、人才服务平台运行和各市人才项目建设等情况。他强调,要制定实施特色产业规划与人才规划,充分发挥之江实验室、西湖大学和产业集聚区、科技城、特色小镇等重大平台人才集聚效应,以超常规举措加快引进一批顶尖科学家和领军人才,着力打造浙大系、阿里系、海归系、浙商系等创新创业“新四军”。要深化人才体制机制改革,实施以增加知识价值为导向的分配政策,让科研人员“名利双收”。要深化人才领域“最多跑一次”改革,当好服务人才“店小二”,让广大人才有更多获得感、幸福感。黄建发、周江勇、高兴夫、吴朝晖、许明、毛溪浩、张振丰参加调研。
杭州晟珈智能科技有限公司是⼀家集智能产品的研发及技术咨询服务为⼀体的中外合资企业。总部座落于全国最美县城-桐庐,在杭州和英国均设有办事处,技术覆盖范围广泛,主攻领域有:微控制器及芯片解决方案、智慧图书管理、实时定位智能管理、远程监护、大数据分析、智能零售解决以及量⾝定制的硬件开发。我们的核心领域是ZigBee协议上的软硬件开发,同时覆盖RFID、Bluetooth、Wi-Fi等。现主营业务和产品为:实时定位智能仓储管理,远程监控,大数据分析,智能零售解决方案及定制相关硬件产品。
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