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电力资产智能管控方案
系统优势:1、全面管理资产生命周期,各个环节严格把关;2、及时预警,全面监控;3、个性化定义;4、采用先进的RFID技术,数据统计专业、准确;5、管理到岗、责任到人,权责更加明确化;6、支持多组织体系,集中管理。
2020-05-07
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服装智能生产管理系统
1.实现生产数据的实时智能采集,即时统计分析;
2.实时监控管理整个生产过程,包括订单的执行与完成情况,生产进度的跟踪与控制,及时发现及调控流水线生产瓶颈,生产质量追溯与控制等;
3.通过对累积的生产数据的分析:
对工厂定价提供客观的依据,确定价格系数;为订单的生产计划提供依据,实现智能排产;
为工序工艺提供依据,不断改进工人的水平,以此不断提高生产效益。2020-06-01
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RTLS智能仓储货架管理方案
方案优势:(1)智能仓储管理系统具有完全可视化、简单易安装、定位精确、低能耗和低成本的特点。
(2)货架定位精准,精确度可达3cm。(3)即时更新物品的库存状况,收集有关物品的实时数据,减少积压或提醒库存不足,自动订货。(4)智能货架可以自动执行许多操作包括自动盘点、自动入库、自动出货、自动补货、错漏检测等,节省人力物力,优化管理。(5)我们的智能货架能感知周围环境,通过云端处理、机器学习等技术,建立互动关系,将泛在物联引入物流,将智能引入管理。2020-05-07
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公安智能物证管理系统
方案优势:(1)物证全生命周期管理:RFID标签记录物证创建、领用、归还全流程节点痕迹;(2)物证标准化管理:系统加智能设备,让物证保管过程中,相关人员常借用物证进行分析、检验、鉴定,此时都应有明确、详细的记录;(3)理想化环境存储:让物证存放在最适应的环境中,延长物证的生命周期
2021-01-07
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档案智能管理系统
方案优势:(1)档案查找自动化;(2)馆员工作轻便化
2021-01-07
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更多解决方案
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杭州人才办王孟辉主任一行莅临晟珈考察调研
为进一步掌握企业人才队伍发展情况,高层次人才营造良好的创新工作环境,杭州市人才办副主任王孟辉,桐庐县委组织部副部长夏敏,桐庐县人才办主任宋立鹏等一行领导于2019年8月23日到杭州智能科技有限公司考察调研。
杭州晟珈智能科技有限公司是⼀家集智能产品的研发及技术咨询服务为⼀体的中外合资企业。总部座落于全国最美县城-桐庐,在杭州和英国均设有办事处。技术覆盖范围广泛,主攻领域有:微控制器及芯片解决⽅案、智慧图书管理、实时定位智能管理、远程监护、⼤数据分析、智能零售解决⽅案以及量身定制的硬件开发。本次人才办相关领导选择实地考察杭州晟珈智能科技有限公司,主要为了听取企业关于人才队伍建设的工作做法和意见。
晟珈对本次考察活动高度重视。由公司董事长方辉、首席技术官伊恩博士及产品经理李钧陪同莅临视察的各位领导。
方辉董事长引领各位领导参观了杭州晟珈智能有限公司。在参观过程中,向诸位领导详细介绍了公司成立至今的发展状况,把公司未来的发展规划也向领导们做了汇报。详细介绍了公司核心领域,并对公司研发的产品和技术做了重点讲解。人才办领导均对晟珈坚持技术创新表示赞赏。
在参观结束后,在方辉董事长的主持下,在晟珈的会议室内召开座谈会。在会上,首席技术官伊恩博士向各位领导介绍了自主研发的最新技术产品,博士谈到中国物联网发展迅速,欲将技术产业化是他来中国的目的。王孟辉主任充分肯定了博士在物联网领域开展的技术研究、为企业发展方面所作出的突出贡献,并仔细询问了博士在工作、生活和研发等方面的情况和需求,邀请博士的家人一起来中国,一同前往杭州人才之家访问。稍后晟珈团队向来访领导分享了如何引进国外先进人才和技术资源的经验。
王孟辉主任听取晟珈对人才引进的建议并予以高度的肯定,勉励晟珈继续发挥人才优势作用,在软硬件开发、人才培训和研发成果转化等方面,为物联网发展、经济社会发展作出更大的贡献。王孟辉主任指出,人才是社会发展的根基,是推动杭州建设发展的重要力量。政府各部门会进一步搭建人才发展平台,拓宽引进渠道,创造更加有利于人才创新创业的环境,营造尚贤爱才的浓厚氛围。
感谢人才办领导对晟珈的关怀。我们会继续投身研发创新实践,在物联网领域有更大突破,为我市物联网发展作出新的贡献。